顺丰快递员是怎么招聘的-顺丰快递怎么招人

顺丰快递员是怎么招聘的

3、下载顺丰同城骑士，登陆成功后按照要求进行实名认证，参加线下入职培训，以及新手考试。

4、当新手考试通过后，就可以根据项目距离佣金选择完成。

顺丰快递员的薪酬结构！

顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计！有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩，精神上重视，物质上激励，员工都具有强烈的归属感！

薪酬结构知多少：快递员底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）当收件人没时间取快递那就放在蜂巢、菜鸟驿站，由快递员自费（0.3-0.5元/件）+收件提成（电商长期合作走量一件0.06-0.1元，可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高绩效（一般顾客寄东西退还货品，例如寄东西单价15，在快递员手里就有3-6元收件提成）

顺丰有多少员工：20年1-6月新增员工23.3万人；春节前后提供稳定就业岗位56万个；2-5月直接吸纳农村户籍员工13万人；截止6月底，已吸引高校毕业生9950人。20年巨头品骏快递立场，顺丰接盘，吸纳31000名员工。目前顺丰约有员工达56万之多！

顺丰为何可以在众多快递业中独领风骚：①服务，在众多快递物流行业中的，顺丰可谓是独领风骚，②速度，运输速度在快递物流行业中占有绝对领先底部，虽说加钱快送的快递物流公司都有这个项目，但是运输速度上还是与顺丰相差甚远。

顺丰快递员去哪里应聘

直接去顺丰快递投递点。顺丰快递员的职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力。7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰。8、具备收款通用知识。9、能接受不定时工作制安排。顺丰快递员入职须知：顺丰快递员把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人但是一直招不满，一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩。