利用抖音或者快手平台怎么招聘？(抖音短视频公司怎么招人)
作者：互联网投稿王
（√已认证-网络运营编辑）
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更新时间：2022-12-19 05:43:23
抖音短视频公司怎么招人的目录：
1、抖音视频编导如何招募
1、首先抖音视频编导招聘是要负责为公司抖音短视频账号提供短视频定位及脚本策划。
2、其次是负责统筹内容拍摄、审查等工作。
3、最后是协调和沟通制作过程中的相关环节并督促配合。
2、利用抖音或者快手平台怎么招聘？
发布公司基本状况的介绍视频，在评论区留下招聘电话就可以了。
产生背景
自影像技术诞生以来，全世界范围内较受欢迎的短视频就是音乐短视频（music video）。但是MV拍摄困难，能随机对着镜头装模作样演一下的人不少，能随时随地对着镜头说一段唱一段的人不多。
Dubsmash的对嘴表演模式创造性的解决了这个问题，通过音频台词，剧本我都给你写好了，你只要表演，而且音频时长很短不到10秒，降低了表达成本，增加了内容趣味，恰巧因为这个低成本内容也变得易扩散。
娱乐的方式有两种：一种是我为你们提供娱乐，一种是你们自己动手，自娱自乐。Dubsmash是天生的PGC（歌曲）+ UGC（视频）。
2016抖音上线，一直磨刀磨到2017年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源，产品优秀的数据表现又让头条很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升公司品相的新项目。
抖音很快成为头条战略级产品。当然，头条最核心的算法优势也用到了抖音上，一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。
抖音的名字也改的很及时，如果还叫A.me可能大家都还不知道这是啥东西，直接把自己定位成年轻人的音乐短视频社区就清楚多了。
在抖音上线初期，曾被外界质疑抄袭Musical.ly。抖音的界面、功能来看，两者UI设计非常相似，都是短视频社交软件，都定位年轻人群体。